Отчет по практике Отчет по преддипломной практике на тему .

Содержание
Отзыв 5
Дневник 6
Введение 7
1. Краткая характеристика ООО \"\" 8
2. Организационная структура предприятия 10
3. Особенности бухгалтерского учета и расчетов в ООО \"\" 12
4. Анализ учетной политики ООО \"\", рекомендации по оптимизации учетной политики 23
....

1. Краткая характеристика ООО ""

Наименование коммерческой организации: ООО «».

Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью. Все участники общества с ограниченной ответственностью отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Главное достоинство общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором. Общество создано в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», Гражданским Кодексом РФ и иными действующими законодательными правовыми актами Российской Федерации.

Форма собственности: частная.

ООО «» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком суде. ////////////////

Целью деятельности общества является получение прибыли.

Предметом деятельности общества является розничная торговля обувью.

2. Организационная структура предприятия

ООО «» - это обувной супермаркет, магазин с широчайшим выбором обуви для всей семьи по приемлемым ценам. Также здесь представлен широкий спектр сопутствующих товаров: коллекции колгот, женское и мужское бельё, трикотаж, сумки, кожгалантерея, а также все для ухода за обувью.

Сотрудников магазина характеризуют такие качества, как: профессионализм, образованность, умение работать в команде, умение видеть цель своей деятельности и достигать ее. Качество менеджмента основных специалистов находится на достаточно высоком уровне, обеспечивающем выполнение поставленных стратегических задач. Все сотрудники ООО «» работают по трудовым договорам, и соответственно, организация перечисляет все необходимые налоги и взносы на их доходы. Кадровая политика руководства по отношению к персоналу нацелена на формирование единого коллектива, который сможет диверсифицировать стратегию развития компании во всех направлениях в зависимости от целей и задач каждого периода времени. Компания продвигает по карьерной лестнице в первую очередь своих сотрудников при появлении вакансии в филиалах компании, и только при отсутствии кандидатов из резерва внутри,  выходит для поиска на внешний рынок труда. Штатные должности ООО «» и их функциональные обязанности представлены в таблице 1.

Таблица 1

Штатные должности ООО «» и их функциональные обязанности

////////////////

3. Особенности бухгалтерского учета и расчетов в ООО ""

Основные экономические показатели деятельности ООО «» за 2008 – 2009 гг. представлены в табл.2.

Таблица 2

Основные экономические показатели деятельности ООО «» за 2008-2009гг.

Как показывают данные табл.2, основные экономические показатели ООО «» за 2008-2009гг. в целом улучшились. Так, выручка от реализации товаров выросла на 774938 тыс.руб. или на 37,5%. Себестоимость реализации товаров при этом выросла на 705771 тыс.руб. или на 40,9% (рис.1).

Таким образом, за 2008-2009гг. затраты на 1 руб. реализации товаров выросли на 3 коп. Это отрицательная тенденция.

Показатели прибыли выросли - валовая прибыль на 69167 тыс.руб. или на 20,2%, чистая прибыль – на 5883 тыс.руб. или на 78,5% (рис.2).

///////////////

Рис.1. Динамика выручки и себестоимости реализации товаров ООО «» за 2008-2009гг.

/////////////

Рис.2. Динамика прибыли ООО «» за 2008-2009гг.

А вот показатели доходности изменились неоднозначно. Так, рентабельность продаж упала с 16,5% в 2008г. до 14,5% в 2009г. Чистая рентабельность выросла на 0,1% и составила в 2009г. 0,5% (рис.3).

За исследуемый период выросла эффективность использования основных средств - фондоотдача выросла на 15,7 руб. или на 15,5%.

//////////////////

Рис.3. Динамика рентабельности ООО «» за 2008-2009гг.

Эффективность использования оборотных средств несколько уменьшилась - оборачиваемость оборотных замедлилась на 0,3 оборота или на 0,8%.

Таким образом, очевидно, что в деятельности ООО «» за 2008-2009гг. произошли в целом положительные изменения, благоприятно сказавшиеся на деятельности компании.

Задачами бухгалтерского учета в торговой организации являются:

• …………..

Функции сотрудников бухгалтерии ООО «» представлены в таблице 3.

Таблица 3

Функции сотрудников бухгалтерии ООО «»

4. Анализ учетной политики ООО "", рекомендации по оптимизации учетной политики

Основным документом по организации бухгалтерского и налогового учета является учетная политика организации, которая утверждается приказом руководителя организации каждый год и в течении года меняться не может.

………….

Инвентаризация товаров, материалов и расчетов проводится на начало каждого квартала, а также в случаях, предусмотренных законодательством (смена материально-ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоупотребления, порчи имущества, при реорганизации и др.). Инвентаризация основных средств проводится 1 раз в год. Результаты инвентаризации отражаются с применением унифицированных форм первичной документации.

Срок отчетности по суммам, выданным в подотчет, установлен 90 дней с момента выдачи.

В целях определения целесообразности и направленности производимых расходов в организации осуществляется внутрихозяйственный контроль за следующими операциями: междугородние переговоры, услуги Интернет, расход ГСМ, командировки и служебные разъезды.

Право подписи первичных учетных документов, доверенностей на получение товарно-материальных ценностей имеют должностные лица организации

//////////////

Список литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации

2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. № 129-ФЗ.

3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), Утверждено приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.

4. …………………..

5. Фомичева Л.П. Правила формирования и раскрытия учетной политики изменены // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2008. - №12. – с.25-27.

6. Ярошенко С. Учетная политика в помощь предпринимателю // Современный предприниматель. – 2008. - №1. – с.17.

Приложения

Приложение 1

Учетная политика ООО «»

//////////

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.