Отчет по практике Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии .

Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организация оплаты труда на предприятии 7
Выводы 17
Приложения 18



....

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика предприятия 4

2. Организация оплаты труда на предприятии 7

Выводы 17

Приложения 18

Введение

Целью преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор материала для дипломной работы по части применяемой в организации системы оплаты труда.

Задачи преддипломной практики:

• представить общую характеристику предприятия;

• исследовать принятые на предприятии системы оплаты труда, их особенности.

Преддипломная практика проходила в ЗАО «».

Место нахождения:

Перечень выполненных работ:

• исследованы и проанализированы основные экономические показатели деятельности предприятии;

• изучен порядок начисления заработной платы сотрудникам предприятия в зависимости от принятой системы оплаты труда;

• определены преимущества и недостатки применяемой на предприятии системы оплаты труда;

• изучены документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы работникам предприятия;

• начислена заработная плата сотрудникам предприятия.

Выводы

В ходе практики был изучен порядок оплаты труда персонала ЗАО «», раскрыты особенности, преимущества и недостатки используемой на предприятии системы оплаты труда. Приобретены навыки начисления заработной платы, изучено законодательство по регулированию учета труда и заработной платы.

В целом можно сделать вывод, что применяемая в компании модель оплаты труда и ее уровень в целом достаточно конкурентоспособны и позволяют решать вопросы стабилизации кадров и сравнительно устойчивой работы предприятий компании. В то же время современные экономические и производственные условия работы требуют рассмотрения возможностей повышения эффективности систем оплаты труда в направлении стимулирования более полного использования трудового потенциала каждого работника, его более инициативного трудового поведения, большей увязки личных интересов с интересами и результатами работы компании. Поэтому предлагается рассмотреть альтернативные современные системы оплаты труда и возможность их применения в компании ЗАО «».

……..

У меня вы можете заказать курсовую , диплом или реферат , а также купить курсовую , диплом или реферат из моего каталога готовых курсовых , дипломов и рефератов. Для каждой работы в каталоге можно скачать краткое содержание курсовой , диплома или реферата.