Диплом Формирование эффективной системы оплаты труда в коммерческой организации из каталога готовых работ.

СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Оплата труда в условиях рыночной экономики: сущность, факторы, формы и системы 6
1.2. Оплата труда как элемент материальной мотивации персонала современного предприятия 13
1.2.1. Методика анализа оплаты труда 13
1.2.2. Критерии эффективности оплаты труда 16
1.2.3. Разработка технологии эффективной системы оплаты труда 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО ТК «» 30
2.1. Характеристика и анализ организационно-экономической деятельности ООО ТК «» 30
2.1.1. Анализ состава, структуры и движения персонала ООО ТК «» 30
2.1.2. Анализ системы оплаты труда в ООО ТК «» и ее эффективности 50
2.2. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ООО ТК «» 59
2.2.1. Основные направления совершенствования системы оплаты труда персонала в ООО ТК «» 59
2.2.2. Расчет экономической эффективности мероприятий 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 90