Содержание
Введение 3
План практики 5
1. Индивидуальное задание по специальности (специализации) 7
1.1 Юридический статус организации 7
1.2 Организационная форма организации 7
1.3 Миссия организации (долгосрочные цели) и степень их реализации 8
1.4 Анализ существующей стратегии организации, ее подразделений 9
1.5 Система управления персоналом 11
1.6 Организационная культура, созданная в компании 22
1.7 Социально-психологические аспекты управления персоналом 24
2. Индивидуальное задание по научно-исследовательской работе. Рекомендации по формированию благоприятного психологического климата в организации как путь решения социально-психологических проблем коллектива 31
Заключение 37
Список литературы: 40
Приложения 42
Подробное описание диплома курсовой или реферата
|